Viele Menschen sind der Meinung, dass Rechtsfragen nur ganz spezielle Berufsgruppen wie Rechtanwälte, Richter oder Juristen allgemein etwas angingen. Diese Einstellung kann sich rasch als Irrtum erweisen. Fast überall „lauern“ Fußangeln und Stolperfallen in Form von Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen, die unversehens übertreten oder gebrochen werden. Das setzt nicht immer Vorsatz des Einzelnen voraus. Oftmals tappt man versehentlich in die Rechtsfalle und sieht sich plötzlich in der misslichen Lage, auf kompetente Hilfe angewiesen zu sein. Während es den meisten Zeitgenossen durchaus bewusst ist, dass das Überfahren einer roten Ampel unangenehme Folgen hat, sieht es bei Verstößen beim Arbeitsrecht schon völlig anders aus.
Minimales Fehlverhalten, das vom Verursacher oftmals gar nicht als solches wahrgenommen wird, kann folgenschwere Konsequenzen nach sich ziehen. Abmahnungen, Verwarnungen und im schlimmsten Fall dann die Kündigung. Dabei werden immer spektakulärere Vorfälle publik: Eine vom Büffet entnommene Frikadelle zum Beispiel kann zum Verlust des Arbeitsplatzes führen. Sicherlich ist es erforderlich, bei solchen Begebenheiten immer alle Beteiligten zu Wort kommen zu lassen. Doch eines ist ganz sicher: der Gesetzesdschungel ist derart undurchdringlich, dass Laien kaum eine Chance haben, sich hier durchzufinden. So ist es sicherlich nicht übertrieben, sich an einen kompetenten Rechtsberater zu wenden, der die Angelegenheit mit Fachwissen und der nötigen Objektivität betrachtet. Denn wer kann schon ruhig bleiben, wenn er sich zu Unrecht angegriffen fühlt? Hier leisten Rechtsanwälte gute Dienste und stehen ihren Mandanten mit Rat und Tat zur Seite. Es muss ja nicht erst zum Äußersten kommen – eine Beratung zu anstehenden Rechtsfragen gehört ebenso zum Aufgabenspektrum eines Anwalts und kann manches Problem bereits im Anfangsstadium beseitigen.
